作者：ish verduzco
编译：深潮TechFlow
上周，我飞到纽约市，为加密货币创始人们举办了一场研讨会。目的是给他们提供一些能立即实施的社交技巧。以下是我演讲的摘要。
为什么要建立社交影响力？
一个活跃的社交影响力可以帮助你赚到大钱。Chris Bakke 分享说，他在经营上一家公司时，仅通过个人 Twitter 账户，就在 2021-2022 年间创造了超过 300 万美元的收入，而那时他的粉丝还远没有现在多。
如何在经营公司的同时做好社交？
时间有限，事情繁多，可能你觉得自己并不擅长内容创作。别担心，以下是 5 个建议，帮助你从今天开始打造你的社交影响力：
选一个你的目标受众最活跃的平台，找出 10-20 个拥有你理想受众的创作者，关注他们并研究他们的内容。对前 5 个账号设置通知，与他们的内容及回复中的人互动。等你在这个平台上驾轻就熟后，再考虑扩展到第二个平台。
把在线存在看作工作的一部分。人们更愿意关注个人，而非品牌。至少投入 10% 的时间在这上面，每周抽出几个小时集中创作内容。使用 Typefully 或 Bluecast 提前安排下一周的内容，每天进行社区管理。
提示示例：“用简单的话解释你的工作”，“分享你是如何想到产品创意的”，更多提示可以在这里找到。主题示例：周一 - 思想领导，周二 - 社区亮点，周三 - 公司动态，周四 - 产品营销，周五 - 创始人反思。这样可以帮助你克服写作障碍，保持内容多样性。
如果你感到困难，可以请团队帮忙。他们可以通过采访你来挖掘故事，帮助编辑和格式化你的社交媒体内容，在你的帖子发布后积极互动。但不要让别人完全接管你的账号。先行动，收集数据，再进行优化。
把员工看作“内部的 KOL”，鼓励他们在线分享专业知识，允许他们建立自己的受众群体并为品牌代言。利用员工网络来传播公司的内容，开设一个 Slack 频道用于公司社交帖子，促进互动，形成一种积极在线的文化。
我认为一个成功的创始人在线形象应该包括：持续定期发布内容，积极参与动态互动，分享专业领域的知识，不让人觉得总是在推销产品，分享个人生活（如爱好或兴趣），保持轻松幽默的态度，不把社交媒体仅仅视为宣传工具，展现个人魅力。
总结一下，从一个社交平台开始，每周留出专门时间进行创作，利用提示和主题来克服写作障碍，借助团队的力量挖掘你的故事，鼓励员工建立自己的在线形象。最后，别忘了享受这个过程。这就是社交媒体嘛！
