全球最大稳定币发行商Tether的执行长Paolo Ardoino表示，到2025年中，Tether计划将现有员工数量翻倍，以增强稳定币发行人的开发、投资和合规团队。目前，Tether只有100多名员工，遍布50多个国家。Ardoino认为，这种简化的方法让Tether能够通过技术和外部合作伙伴关系优化运营，专注于核心能力，为客户提供卓越的价值。然而，随着Tether在2024年上半年实现创纪录的52亿美元利润大幅增长，公司意识到策略性扩张的必要性。
尽管员工规模较小，Tether凭借其稳定币USDT已成长为金融巨头，目前USDT的总市值已达1,156亿美元。而像币安和Coinbase这样的最大加密货币交易所运营商则拥有数千名员工。Ardoino表示，到明年年中，Tether计划将员工数量增加一倍，达到约200人，重点加强开发、投资和合规团队。这将确保Tether拥有必要的资源来满足不断扩大的用户群和企业不断变化的需求。
Ardoino还提到，加强合规工作以确保USDT不会被用于非法目的。监控二级市场上（例如交易所和场外交易）涉及USDT的潜在非法活动，需要更高自动化程度的工具。Tether曾因USDT的非法使用而多次受到审查，目前正在与全球各地的当局合作，以确保USDT不被用于非法目的。Tether于5月宣布与链上分析公司Chainalysis合作，通过制裁筛选等功能「有条不紊地监控交易」。
Tether也开始利用其持有的大量美国国债累积的收益，在过去两年中进行了约20亿美元的新创投资，支持了Northern Data Group和在美国上市的矿业公司比特小鹿科技集团（Bitdeer Technologies Group）以及XREX等公司。Tether还计划增加财务部门的员工，该部门管理着支持USDT高达1,180亿美元的资产，但根据6月的一份报告，只有15人的团队负责监督这些投资。然而，Ardoino对过于激进地扩大劳动力持谨慎态度，他表示：「我最讨厌的就是那些在牛市期间雇用数百名员工，而一旦市场低迷就解雇他们的公司，尤其是硅谷公司。我认为这是对员工最不公平的事情之一。」
